CMHF, waarbij wij aangesloten zijn, roept de 55.000 leden op pro forma bezwaar te maken tegen invaren. De bond vreest vooral dat oudere deelnemers onvoldoende gecompenseerd worden voor de afschaffing van de doorsneesystematiek. Je vindt hier het CMHF-bericht. En dit is een
document
voorbeeldbezwaar
(13 KB)
dat je zou kunnen insturen.
CMHF, een bond die bestaat uit ruim zestig beroepsverenigingen van ambtenaren, onderwijzers en
militairen, heeft deze oproep deze week op de site geplaatst. Volgens de bond kunnen leden en niet-
leden nu nog pro forma bezwaar maken, omdat het individuele bezwaarrecht nog van kracht is.
‘Deelnemers hebben nog maar enkele weken de tijd. Als de pensioenwet is aangenomen, vervalt het
individueel bezwaarrecht’, zegt CMHF-voorzitter Marc de Natris.
De CMHF verwijst naar het juridische geschil over de vermogensrendementsheffing. Alleen degenen
die een klacht hebben ingediend bij de Belastingdienst tegen die heffing over hun spaargeld, zijn
gecompenseerd.
‘Het is een pro forma bezwaar. Als dat invaren helemaal naar wens verloopt, kun je het laten lopen.
Baat het niet, dan schaad het ook niet. We zijn niet tegen het nieuwe stelsel, maar maken ons wel
zorgen over de black box bij invaren', aldus De Natris.
Stuk of tien
ABP meldt deze week een stuk of tien pro forma bezwaren te hebben ontvangen. Het fonds
verwacht dat het aantal nog zal toenemen. Eerder ontving ABP al een paar honderd bezwaren tegen
invaren, aldus de woordvoerder. Die bezwaren stroomden binnen nadat ABP gebruik had gemaakt
van de versoepelde indexatieregels en daarmee ook de intentie had uitgesproken in te varen.
De Natris laat weten dat de voorbeeldbrief al 2.500 maal is gedownload. ‘Ik heb mijn brief vandaag
gemaild. De reactie van ABP is dat de mail in behandeling is bij de afdeling beleidscorrespondentie.
Ze beloven binnen zes weken een reactie’, aldus de CMHF-voorzitter.
Het voornaamste bezwaar tegen de nieuwe pensioenwet van CMHF is dat veertigplussers
onvoldoende dreigen te worden gecompenseerd voor de afschaffing van de doorsneesystematiek. Bij
die systematiek met vlakke premie in combinatie met dezelfde opbouw voor alle leeftijden betalen
jongeren te veel voor hun pensioen en ouderen te weinig.
De Natris: 'Over hun hele carrière valt dit tegen elkaar weg. In het nieuwe stelsel gaan oudere deelnemers die invaren en als jongeren
jarenlang te veel hebben betaald, niet meer gecompenseerd worden via de vlakke
premiesystematiek. Ze worden dus geconfronteerd met een pensioengat.’
Voor deze groep is afgesproken dat pensioenfondsen bij invaren compensatie geven. CMHF vreest
dat de groep er bekaaid af komt. Volgens Jacqueline van Langeraad, pensioendeskundige van CMHF,
was in eerste instantie sprake van een ‘adequate compensatie’ maar heeft de regering dat bij de
beantwoording van Kamervragen afgezwakt naar ‘daar moet over gesproken worden'. ‘Dan weet je
wel welke kant het opgaat’, aldus Van Langeraad in een artikel over de pensioenwet.
Koffiedame
Een ander bezwaar van de CMHF (Centrale voor Middelbare en Hogere Functionarissen) is dat
fondsen bij de berekening van de compensatie waarschijnlijk uitgaan van een gemiddeld salaris per
leeftijdscohort. ‘Als je dan per leeftijdsgroep een vaste compensatie geeft, of een vast percentage
van dat gemiddelde salaris, dan krijgt de koffiedame op een ministerie relatief veel meer dan
bijvoorbeeld een rechter. Dat is eigenlijk gewoon nivelleren. Wij vinden dat moet worden uitgegaan
van het inkomen’, aldus Van Langeraad.
De onderbouwing van het bezwaar in de voorbeeldbrief is dat invaren een inbreuk is op het
eigendomsrecht. In deze brief wordt het fonds ook opgeroepen een berekening te presenteren van
het vermogen vóór en na invaren.
Klaartje de Boer, pensioendeskundige bij vakcentrale VCP, laat in een reactie weten dat de
aangesloten bonden vrij zijn bij hun beleidsbepaling. Daarin wijkt VCP af van FNV, waar bonden
binnen bepaalde beleidskaders moeten blijven. ‘Onze bonden zijn autonoom in hun
arbeidsvoorwaardelijke beleid en dat geldt ook voor de arbeidsvoorwaarde pensioen’, aldus De Boer,
die toevoegt dat ook de vakcentrale kritisch is over de compensatieregeling voor de afschaffing van
de doorsneesystematiek.
