Geef je mening over inclusie & gender gaps

Wat werkt wel en niet bij het verbeteren van representatie en leiderschap? Hoe zit het met een loonverschil? Over dit soort onderwerpen hoort de VCP graag jouw mening. Wij zijn aangesloten bij deze vakcentrale. Het kost je maximaal 10 minuten en je helpt er (internationaal) onderzoek mee.

KLIK HIER om deel te nemen (graag voor 30 april).

Het RE-WIRING-team van de Universiteit van Portsmouth, samen met collega’s van universiteiten uit zes landen, voert onderzoek uit in het kader van het project “Realising Girls’ and Women’s Inclusion, Representation and Empowerment (RE-WIRING)”. Dit project wordt gefinancierd door de Europese Commissie en de UK Research and Innovation Council. Het team richt zich specifiek op het aanpakken van geslachtsverschillen in werkgelegenheid en ondernemingen.

De VCP is recent geïnterviewd door de onderzoekers over de situatie in Nederland. Aanvullend willen de onderzoekers graag een enquête uitzetten onder werknemers. De RE-WIRING-enquête heeft als doel te begrijpen wat wel en niet werkt bij het verbeteren van representatie en leiderschap, werk-privébalans, het loonverschil tussen mannen en vrouwen en het aanpakken van seksuele intimidatie op de werkplek. De enquête staat open voor alle werknemers uit verschillende sectoren, is volledig anoniem en neemt slechts 7-10 minuten in beslag.

De deadline voor de enquête is 29 april.